86. Probeer jezelf op werk te vervangen – in AI-transitie met Wesley ter Haar (Monks)

Wesley ter Haar, medeoprichter van Monks, legt uit hoe generatieve AI het agency-model van binnenuit verandert. Monks kan productiewerk dat vroeger zes maanden kostte in twaalf dagen doen, maar ontdekt dat klanten, procurement, juridische checks en bestaande verdienmodellen niet in hetzelfde tempo meebewegen. Met Milou, Wouter en Paul bespreekt Wesley het teruggekeerde neefjesprobleem, het einde van de urenfabriek, procesgedreven werken met agents en waarom de echte bottleneck inmiddels bij mensen en organisaties ligt. Zijn advies aan leiders: ontwerp je bedrijf alsof je vandaag opnieuw begint. En aan professionals: gebruik AI actief om je eigen functie te verbeteren en deels te vervangen — juist daarmee word je waardevoller.